要求：
(一)大学本科及以上学历，人力资源等相关专业，年龄45岁以下。
(二)具有较好的文字写作功底和沟通协调能力。
(三)工作认真负责、积极主动热情，思维敏捷、具有创新精神。
(四)熟练使用Office等办公软件。
二、招聘流程
本次招聘根据"公开、平等、竞争、择优"的原则组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。
(一)报名。请于2015年5月24日前，按照附件格式内容填写报名表，发送至zhanglu@china-cbi.net。除网上报名外，不接受其他形式报名。
(二)笔试、面试。具体时间、地点以电话或邮件通知为准。
(三)背景调查、体检等后续工作。
三、相关说明
(一)我单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。此次未选聘者资料，恕不退还。
(二)应聘人员应提供真实有效的相关材料，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
(三)请确保提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)准确无误,并保证通讯畅通。
(四)咨询邮箱：zhanglu@china-cbi.net。
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