要求：

(一)硕士研究生以上学历，有海外留学或工作经验优先。经济或英文专业，2年以上工作经验。25-35岁。

(二)具备英文专业八级水平，具备在大型国际会议上交传翻译能力，较强的英文听说读写能力;具备一定的经济、金融知识。

(三)具有较好的公文写作能力，熟练使用Office软件。

(四)工作认真负责、积极主动，能承担一定的工作压力。具有良好的职业道德、团队合作精神。工作严谨，责任心强，处事公正。

(五)熟悉经济金融及管理学基本原理，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力，以及独立解决问题的较强执行能力。有银行业金融机构从业经验者优先。

考试服务部 考务管理岗(2名)

岗位描述：

(一)配合资格认证考务实施工作，协助做好资格认证考务及运营工作。

(二)协助做好考前督考、远程监控等各项考前准备工作，处理报名、缴费过程中的突发情况，并及时向上级领导报告。

(三)协助制定考务工作年度计划，督导考务实施岗及外包考试公司协同工作，保证考务工作的正常运转。

(四)协助做好与会员单位、准会员单位以及外包考试公司建立起稳定、有效的考务工作联系机制，协助处理与考试有关的各种问题。

要求：

(一)大学本科及以上学历，经济、金融、管理学相关专业，年龄45岁以下。

(二)具有较好的文字写作功底和口头表达能力。

(三)工作认真负责、积极主动热情，思维敏捷、具有创新精神。

(四)具备流利的英语读、写水平和银行业金融机构从业经验者(拥有AFP/CFP证书者) 优先考虑。

(五)熟练使用Office软件。

网络学院部 网络课程开发岗(2名)

岗位描述：

(一)负责研究金融行业业务发展和行业教育培训动态。

(二)研究了解银行从业人员所需要掌握或更新的知识技能和法律法规，根据需要编写相关的内容和开发课件。

(三)调查比较分析会员单位银行和其他金融机构、职业教育培训机构的教育培训课程体系，为研修院选择对外合作对象、课程和建设网络培训课程体系提供参考和建议。

(四)负责网络学院网站或其他对外宣传资料的编写、更新。

要求：

(一)硕士学位或名牌大学本科学历，经济、金融、工商管理相关专业，年龄45岁以下。

(二)较强的理论研究和信息数据收集处理、分析功底，具有较好的文字写作和口头表达能力。

(三)工作认真负责、积极主动热情，思维敏捷、具有创新精神。

(四)具备流利的英语读、写水平和几年以上银行(或其他金融机构)从业经验者优先考虑。

(五)熟练使用Office软件。

办公室 人力资源岗(1名)

岗位描述：

(一)负责员工薪资、绩效考核、福利等相关工作。

(二)负责执行并完善人事制度等相关工作。

(三)负责人力系统的维护工作。

(四)负责部门日常人事任务。