3、熟悉当地银行零售业务市场, 了解零售金融产品和贷款业务;具有较强的市场开拓能力、风险防范能力、团队管理能力、创新能力;

4、具备CFP、AFP证书者优先;

5、无不良从业记录。

(三)公司客户经理

工作职责：

1、负责公司关系客户维护及授信资产管理工作;

2、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

3、负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1、大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下，营销能力突出者条件可适当放宽;

2、具有2年以上银行相关岗位从业经验;

3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良工作纪录。

(四)零售业务客户经理

工作职责：

1、负责零售关系客户维护及授信资产管理工作;

2、收集、分析目标市场及客户信息、及时反馈客户金融需求;

3、负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求：

1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，营销能力突出者条件可适当放宽;

2、具有2年以上银行相关岗位工作经验;

3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录。

(五)社区支行客户经理

工作职责：

主要从事社区金融服务工作，负责社区零售业务市场拓展、客户营销和维护提升。

任职要求：

1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历;

2、具有1年以上商业银行零售业务市场营销岗位从业经历，熟悉银行零售业务或有厅堂营销经验者优先考虑;

3、取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点;

4、具有较强的亲和力、良好的道德品质，遵守国家法律法规，无不良从业记录。

(六)营业经理

工作职责：

1、负责营业部本外币对公、零售业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作;

2、负责会计团队建设及人员管理工作;

3、组织开展相关业务培训。

任职要求：

1、全日制大学本科(含)以上学历，会计、财经、金融类专业，年龄35周岁以下;

2、从事银行会计结算管理工作3年以上;

3、勤勉敬业、业务精通、管理经验丰富、风险防范意识强，具备主动服务意识，具备出色的组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力;

4、了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度，熟悉票据法、支付结算办法、帐户管理办法、现金管理条例、储蓄管理条例等金融法律法规和银行会计原理;

5、无不良从业记录。

(七)理财经理

工作职责：

1、开展贵宾客户产品服务营销，发展支行潜在贵宾客户;