1. 如何看待读的专业跟找的工作不对口，觉得可以可惜吗?(专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙，克服困难)

　　第一，对于这个问题，我是这么看待的，找一份专业对口的工作，不代表一定能干得出色;而找一份专业不对口的工作，也不代表一定不能干出个名堂。专业不是工作是否出色决定的因素。

　　第二，大学的生涯让我们掌握的不仅是专业内的理论知识，更重要的是培养了学习的能力和接人待物的态度。恰恰是这两点，使很多专业不对口的同仁在各自的岗位上实现了自己的人生价值，在为其单位创造效益。

　　第三，对于我自己而言，或许我的专业与银行的工作不太对口，但是我相信勤能补拙，在最短的时间内客服当前的困难，在行业内尽快成长起来。

　　2. 如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理?(尽力做好上司所交任务+冷静处理同事关系+反思自己+积极沟通+总结经验教训)

　　对于这个问题，我是这样看待的。

　　第一，能得到上司的器重，是领导对我工作能力的肯定，对我的信任，我感动非常的荣幸。因此，对于上司交给我任务，我一定尽心尽力做好。

　　第二，我们也要注意到，在单位里工作，除了要得到上司的肯定和信任之外，我们也应该积极与同事建立良好的人际关系。对于题目所述，同事对我有意见，我一定要冷静处理好，以免造成同事紧张，影响正常的工作生活。

　　首先，我要反思自己，是不是因为自己平时行为过于张扬，引起同事的不快。如果是的话，那么日后我应该注意自己的工作作风，认真做人踏实做事。

　　其次，如果是由于领导经常交给我做的事情，其实是那位同事的职务范围，而引起其产生误解，怕我代替了他的位置的话，我会真诚地和同事解释，是领导让我暂时代理这部分工作。同时，谦和地向同事道歉，并提议共同完成工作。

　　最后，工作完成之后，我会对他表示真诚的谢意，同时拉上同事一起去向领导汇报，表明工作的完成是与同事付出的巨大努力分不开的。