华夏银行股份有限公司成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行。截至2017年6月末，总资产规模24,230.98亿元，共设立40家一级分行(含2家筹备)、56家二级分行、925家营业机构(含社区、小微支行198家)，员工人数超过3.9万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行1,572家，分布在五大洲的115个国家和地区的375个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2017年2月，在英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名中，华夏银行位列第71位，居中资银行第15位，品牌价值34.73亿美元，年增幅23%。2017年7月，在英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强榜单中，华夏银行按照一级资本排名第67位，按照总资产排名第70位。同时，华夏银行在2016《财富》杂志中国500强中排名第103位。
华夏银行聊城分行是华夏银行在聊城设立的经营机构，成立于2003年11月，目前拥有六家营业网点(一家营业部、四家同城支行和一家县域支行)。华夏银行聊城分行始终坚持金融服务创新理念，积极探索标准化、流程化、网络化、电子化等管理机制，统筹硬件改善和软件提升、过程管理和结果控制、规范化服务和亲情化服务的关系，以优质、高效的金融服务树立了良好的社会形象，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续六届荣获山东省消费者满意单位，先后被授予全国模范职工之家、山东省花园式单位、山东省文明单位、山东省良好银行等荣誉称号。开业十余年来，聊城分行各项业务快速发展，品牌形象不断提升，展示了良好的发展势头。为满足我行快速发展需要，现面向社会诚聘优秀营销人才。
一、基本条件
1、身体健康、品行端正、遵纪守法、廉洁自律。
2、具有良好的职业道德，符合银行相关岗位工作要求。
3、未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
4、符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位要求
1、支行行长(副行长)或营销部经理(副经理)(3名)
(1)熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行职能及业务产品，具有较强的市场营销能力、风险管理能力、客户服务能力和团队管理能力。
(2)年龄原则上不超过35周岁，大学本科及以上学历，从事银行营销工作5年以上。
2、支行客户部经理(3名)
(1)熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行职能及业务产品，具有较强的产品营销能力、业务拓展能力、沟通协调能力和组织推动能力。
(2)年龄原则上不超过35周岁，大学本科及以上学历，从事银行营销工作3年以上。
3、客户经理(10名)
(1)了解国家金融行业相关政策法规和有关规定，熟悉银行职能及业务产品，具有良好的学习能力、营销能力和团队合作精神，有较强的事业心和责任感。
(2)年龄原则上不超过30周岁，大学本科及以上学历，从事银行营销工作1年以上，有一定业务和客户资源者优先。
4、营销岗位派遣制人员(10名)
(1)了解银行职能及业务产品，热情开朗，善于沟通，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(2)年龄原则上不超过25周岁，大学本科及以上学历。
5、信用卡共建团队营销专员(若干)
(1)具有信用卡、保险、理财等个人金融产品销售经验者优先。
(2)年龄原则上不超过32周岁，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽年龄要求。
三、工作地点
聊城地区
四、工作待遇
1、应聘人员一经录用，均享受国家规定的五险一金待遇。
2、营销岗位派遣制人员入职后，工作业绩突出且符合华夏银行录用条件者可转为正式行员。
五、应聘说明
1、请应聘者登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历(需上传照片)，选择相应岗位进行报名。应聘者确保填写信息的真实性，如与实际不符，我行有权取消其应聘资格。
报名截止时间：2018年2月28日。
2、对初审合格者，我行将通过短信、邮件和网站消息等方式通知，请确保个人联系方式(个人邮箱和电话)准确有效并随时关注招聘网站最新消息。
3、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系电话：0635-8205233
信用卡共建团队咨询电话：0635-8322127
(责任编辑：陈老师)
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