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2015年齐鲁银行德州分行社会招聘

2015-08-04 14:11:57 弘新教育 来源:弘新教育

  齐鲁银行德州分行2015年社会招聘启事
  
  齐鲁银行前身为济南市商业银行,是山东省成立的第一家城市商业银行,也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。2015年6月29日,齐鲁银行成功挂牌新三板,成为全国首家在新三板上市的城商行。齐鲁银行德州分行于2014年12月17日顺利开业运营,开业以来各项业务发展迅速,业务覆盖德州全部县市区,为满足分行及县区支行发展需求,现面向德州地区招聘各类优秀人才。
  
  一、应聘人员基本条件
  
  1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德;
  
  2、身体健康,品行端正,无违规违纪违法不良行为记录;
  
  3、吃苦耐劳、乐于奉献,具备强烈的事业心和责任感;
  
  4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
  
  5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。
  
  二、招聘职位及任职条件
  
  1、分行运营部总经理1名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下;
  
  (2)具有5年以上银行支付结算、内部管控等运营条线工作经验,并具3年以上运营部门业务负责人工作经历者优先,熟悉银行运营业务流程,熟练掌握财务核算专业知识,熟悉金融法律、监管规定和内控制度,具备良好的解决沟通和解决问题能力;
  
  (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力,具有较丰富的客户资源。
  
  2、分行营业室二级柜员1名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,35周岁(含)以下;
  
  (2)具有会计从业资格证,3年以上银行柜面相关管理工作经历,熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。
  
  3、分行营业室大堂经理助理1名(派遣制)
  
  岗位要求:
  
  (1)专科及以上学历,专业不限(与金融相关专业优先),年龄30周岁(含)以下。
  
  (2)身高1.65米以上,形象气质良好,具有大堂工作经历,熟悉银行业务,善于与客户沟通,具有应变能力和服务礼仪,能够对客户进行相应的业务引导;
  
  (3)能维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全。
  
  4、分行零售部总经理1名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下;
  
  (2)具有5年以上零售银行业务工作经验,熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点,有丰富的团队管理经验;
  
  (3)熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。
  
  5、分行市场营销部副总经理1名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下;
  
  (2)具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定;
  
  (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力,具有较丰富的客户资源。
  
  6、分行资源型客户经理1-2名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下;
  
  (2)具有商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定;
  
  (3)具有较强的适应能力及沟通协调能力,具有较丰富的客户资源,目标客户清晰,能完成约定的绩效目标。
  
  7、宁津地区营销部主任1名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下;
  
  (2)具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定;
  
  (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力,具有较丰富的客户资源。
  
  8、宁津地区营业室主任、会计主管各1名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下;
  
  (2)具有会计从业资格证,5年以上银行柜面相关管理工作经历,熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。
  
  9、宁津地区柜员3-5名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,35周岁(含)以下;
  
  (2)具备1年及以上银行柜员岗位工作经验,具备较为扎实的银行运营业务知识和技能,熟悉商业银行运营柜面业务各项规章制度;
  
  (3)具备较强的沟通和表达能力,良好的服务意识、技巧及团队协作意识;
  
  (4)有会计上岗证、会计或外币会计从业经验者优先。
  
  10、宁津地区客户经理3-5名
  
  岗位要求:
  
  (1)本科学历及以上,35周岁(含)以下;
  
  (2)具有商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定;
  
  (3)具有较强的适应能力及沟通协调能力,具有较丰富的客户资源,目标客户清晰,能完成约定的绩效目标。
  
  11、宁津地区营业室大堂经理助理1名(派遣制)
  
  岗位要求:
  
  (1)专科及以上学历,专业不限(与金融相关专业优先),年龄30周岁(含)以下。
  
  (2)身高1.65米以上,形象气质良好,具有大堂工作经历,熟悉银行业务,善于与客户沟通,具有应变能力和服务礼仪,能够对客户进行相应的业务引导;
  
  (3)能维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全。
  
  三、报名方法
  
  (一)下载《齐鲁银行德州分行应聘申请表》,请添加电子版近期免冠彩照,否则视作资料不全。
  
  (二)应聘材料:
  
  1、齐鲁银行德州分行应聘申请表;
  
  2、户口簿主页(盖派出所章的一页)、户主页、索引页、本人页;
  
  3、本人身份证(正反两面)、学历、学位证彩色扫描件。
  
  4、本人近期生活彩照一张。
  
  注:应聘资料不全者不予受理。除此之外,应聘者还可提供已取得且真实有效的相关专业技能、从业资格、职业能力等国家认可的成绩单、资格证书或认证证明资料的彩色扫描件,在招聘中我行将作为重要参考依据。
  
  (三)应聘材料电子版发至邮箱qlyhdzfhrs@163.com,电子邮件主题及《齐鲁银行德州分行应聘申请表》名称格式为“应聘材料—姓名(如:应聘材料—张三)”字样。
  
  (四)报名截止时间及邮寄地址
  
  招聘报名表截止日期:2015年8月28日。
  
  咨询电话:0534-2286960吕女士(恕不面见)。
  
  四、相关说明
  
  (一)应聘人员特别优秀者可适当放宽招聘条件。
  
  (二)资料初审、笔试、面试、综合考察及录取等各招聘环节均择优按比例选拔入围人员,报名和初审结束后,我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。应聘者应确保所留联系方式的畅通,因联系方式变更无法接收通知者责任自负,自应聘资料邮寄日起两个月内未收到通知者,视作未通过。
  
  (三)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责,如与事实或招聘条件不符,我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料我行严格保密,恕不退还,谢绝来访。
  
  齐鲁银行德州分行
  
  二〇一五年八月一日